为助力新入职青年人才快速融入医院工作环境，顺利实现从校园到职场的角色转变，夯实医院青年人才队伍建设根基，为医院高质量发展积蓄青春动能，8月26日至28日，宁波市中医院2026年度新职工、新规培学员岗前培训顺利举行并圆满收官。41名新职工与57名新规培学员全程参训，以饱满的状态迎接岗位新征程。

    8月26日上午，开班仪式在学术报告厅举行。医院领导班子出席仪式，各职能科室长参加，院长钟光辉主持仪式。

  院党委书记徐军以“厚德、精术、传承、创新”的院训为核心，为新职工送上成长寄语，勉励大家用厚德润初心、凭精术担使命、沿传承续薪火、持创新赴新程。她以《人文精神—医疗的核心价值》为题，从院训精神进一步延伸至医学人文的深刻内涵，引导新职工将仁心仁术贯穿于日常诊疗之中，强调唯有人文与医术并行，方能让每一次问诊都传递出温暖与尊重。

  院长钟光辉以《赴时代之约 做最好的自己》为题，围绕“薪火相传、同心同向、守正创新”三大关键词，对青年人才提出殷切期望。他指出，2026年是“十五五”规划开局之年，医院已绘就高质量发展与中医药振兴发展的清晰蓝图，为青年人才搭建了广阔的成长平台，希望大家主动将个人奋斗融入医院高质量发展大局，在中医药振兴新征程中与医院共成长。

  副院长毛国华带来《筑牢意识形态安全防线 构建和谐互信医患关系》专题课程，结合行业新形势与岗位实际，聚焦意识形态建设、医德医风培育及医患关系构建，引导新职工在多元环境中恪守初心、坚守正道，筑牢思想与职业从业根基。

  纪委书记岑慧萍以《扣好廉洁从业的第一粒扣子》为主题开设廉洁专题课堂。她结合医疗行业廉洁纪律要求与典型警示案例，向新职工开展入职廉洁教育，警示全体新职工应严守行医准则、常怀敬畏之心、坚守从业底线，树立清正廉洁的职业操守。。

  新职工徐刚、汤璐璐，新规培学员鲁瑶代表发言，三位青年结合自身岗位真诚分享入职初心，坚定表态履职奋进的决心。

  本次新职工岗前培训内容系统全面、形式丰富多样。医院各相关职能科室围绕新职工履职所需，精心设计课程内容，涵盖医院文化、安全建设、医保政策、病历书写等重点领域，授课形式兼顾理论讲授与实践体验，为新职工快速适应岗位、开展工作筑牢基础。

  除专业理论授课外，医院精心设置系列特色文化活动，以文化育人、以温情暖心。培训期间，组织全体学员观看医疗励志影片《心灵点滴》、实地参观中医药博物馆、开展团建活动及教唱院歌《杏林春暖》等，进一步拉近青年职工距离、凝聚团队合力，厚植青年人才的医院归属感、文化认同感与职业荣誉感，助力新成员快速融入医院大家庭。

  三天的岗前培训虽已落幕，但成长的序幕才徐徐展开。愿全体新职工与新规培学员以此为起点，将所学所悟内化于心、外化于行，在杏林沃土上扎根成长，在守护人民健康的征途中扬帆远航！