为助力新入职青年人才快速融入医院工作环境，顺利完成从校园到职场的角色转变，为医院青年人才队伍建设注入新动能，8月21日至23日，由医院组织人事科、团委联合举办的2025青年人才启航活动暨新职工岗前培训圆满落幕，67名新职工全程参与，为即将开启的岗位工作筑牢基础。

启动仪式

启动仪式上，医院领导班子及职能科室长出席，表达对青年人才的热烈欢迎和殷切期盼。

院党委副书记、副院长王建国主持启动仪式，并介绍院领导班子、职能科室情况，帮助新职工快速熟悉医院管理架构与组织体系。

院长钟光辉介绍医院发展情况，并结合医疗行业特性与青年成长规律，向新职工提出三点希望：一是要恪守 “博爱之心”、“细润之心”、“静笃之心”；二是以温暖情怀服务患者、以专业素养深耕岗位、以沉稳心态钻研业务；三是常怀 “敬畏之意”、“奋进之意”，守住从业底线、保持进取姿态，在医疗事业中实现自我价值。

院党委书记徐军以 “厚德、精术、传承、创新”的院训为核心，为新职工送上成长寄语。她勉励青年人才：要以“厚德”立身，做心怀仁爱的医者；要以“精术”立业，做脚踏实地的行者；要以“传承”立根，做接续薪火的使者；要以“创新”立远，做开拓进取的勇者。在守护人民健康的征程中书写青春答卷。

课程培训

在课程培训模块，组织人事科精心设计了五大专题：以“习近平文化思想”引领医德医风建设，通过“医学人文精神”培育职业素养，强化“职业红线教育”树立底线意识，依托“医院历史文化”厚植爱院情怀，构建“安全防控体系”夯实执业基础，全方位提升新入职医务人员的综合素质。

党委书记徐军为新职工讲授入职第一课《人文精神—医学的核心价值》；党委副书记、副院长王建国围绕《充分认识意识形态工作的极端重要性》展开讲解，强化新职工思想认知；纪委书记岑慧萍则以《扣好廉洁从业的第一颗扣子》为主题，为新职工敲响职业廉洁警钟。

此次培训还特别邀请了宁波市委党校哲学教研部副主任、副教授亓娇和杭州市第一人民医院法制办主任董晓飞为新职工授课，两位专家结合自身专业领域，以深入浅出的讲解给在场青年留下了深刻印象。

全国卫生健康系统先进工作者、浙江省名中医、宁波市劳动模范洪波主任结合自身从医三十五载的经历，向新职工分享行医心得与职业感悟，传递医者初心与担当。

医院各相关职能科室围绕新职工履职所需，精心设计培训内容，涵盖医院发展简史、医保政策、信息安全、消防反诈、公共卫生、急救技能等多个领域，课程内容丰富实用、干货满满，为新职工快速适应岗位、开展工作筑牢基础。

参观博物馆

培训期间还组织新入职青年人才前往宁波市中医药博物馆开展实地参观，直观感受中医药文化魅力。在工作人员的生动讲解下，新职工们仿佛“穿越时空隧道”，每一件实物、每一段史料都让大家沉浸式对话中医药历史，深埋“传承创新发展中医药事业”的信念火种。

素质拓展

丰富多彩的户外素质拓展将此次培训推向了高潮。新职工们以小组为单位展开协作，在并肩完成任务的过程中加深了解、筑牢信任、升温友谊。

活动现场，院团委副书记厉宁为新职工详细介绍了院团委在青年职工思想引领、成长成才等方面的工作成果与规划，鼓励新职工积极参与团委活动，快速融入医院大家庭。

随后，院十佳“杏林好声音”段媛媛受邀现场教唱院歌《杏林春暖》。伴随着悠扬的旋律，大家在朗朗歌声中深刻领会医院精神内核，进一步增强了对医院的认同感、归属感与使命感。

此次为期3天的青年人才启航活动暨新职工岗前培训，是医院落实青年人才培养战略、优化人才发展环境的重要举措。活动不仅帮助新入职青年人才筑牢从医信念、理清工作流程，更搭建起彼此间的沟通纽带，助力大家快速建立职业归属感，为后续积极投身医疗服务提供坚实保障。