为进一步做好医院“双下沉、两提升”对口帮扶支援工作，充分发挥下派医生在宁海县中医医院开展对口帮扶期间的专业特长，规范下沉帮扶期间的人员管理，于2019年7月10日下午在宁海县中医医院18楼会议室召开了“双下沉、两提升”对口帮扶及下乡支援医生2019年半年度工作例会。现阶段我院在宁海县中医医院的12名下沉医生均到会参加，同时宁海县中医医院分管领导和医务科等相关科室负责人列会参加。

会议由宁波市中医院宁海分院领导徐永亦主任主持，会上徐永亦主任首先对我院2019年上半年度在宁海县中医医院医联体内开展“双下沉、两提升”对口帮扶支援工作进行总结，对相关科室具体开展的工作情况进行介绍，提出了工作中存在的不足之处，对《浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法（【2013】204号）》文件中有关下沉医生的各项工作要求再次进行了强调，并对下半年的对口帮扶支援及下乡工作提出了具体要求。

宁海县中医医院丁自娟副院长代表该院对我院近半年来的下沉帮扶工作表示感谢，医院将继续为下派医生做好后勤保障服务工作，同时也希望我院下派人员及下沉科室能够围绕着等级中医医院评审标准中的有关指标要求开展针对性较强的帮扶工作；王婵娟科长对半年来我院的帮扶工作进行了总结和评价，并对下阶段的帮扶工作提出了几点要求。
会上四个重点帮扶科室均对各自半年内开展的工作情况进行了简要的汇报，各位下派医生都对宁海县中医医院所提供的各项帮助表示感谢，也从下沉期间的自身感受出发谈了一些看法，对学科发展和科室建设等方面也提出了一些自己的建议，并在会上进行了互动交流。

最后，徐永亦主任指出，医院开展的“双下沉、两提升”医联体帮扶工作意义重大，不仅仅是完成上级有关部门的检查与考核，也是下阶段等级中医医院评审的重要指标之一，希望现阶段我院下沉医生必须要保质保量按时完成下沉任务，切实为帮扶科室做点实事，在下沉期间不断提升自身素养、做好工作表率。