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程海鹰同志荣获宁波市“护理先进工作者”称号

信息来源:  发布日期:2019-05-24  阅读次数:

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为大力弘扬救死扶伤、敬业奉献、人道博爱的南丁格尔精神,经研究,宁波市护理学会共确定67名同志为宁波市“护理先进工作者”,我院八病区护士长程海鹰同志获此殊荣。

在病人生死攸关千钧一发的时刻,她毫不犹豫地冲上前,以瘦弱身躯将患者从死亡线拖回;当患者被病痛折磨的无助之时,她不怕脏不怕累,想尽办法为患者解除痛苦给予希望;当科室姐妹需要帮助之时,她主动放弃休息,自己顶班为同事排忧解难……她没有豪言壮志,亦不会妙语连珠,却在自己平凡的岗位上,孜孜不倦,一步一个脚印地扎实向前。她用汗水化为甘霖,将爱心溶为雨露,润物细无声般默默守护,用青春谱写了一首对生命的礼赞,她,就是宁波市中医院骨二科护士长程海鹰。

乐于奉献 甘之如饴

程海鹰1992年进入中医院从事护理工作,从一名普通的小护士做起,始终心系患者、兢兢业业、任劳任怨。因工作表现突出,多次被评为星级护士、院级优秀护士等。2010年,程海鹰作为护理骨干通过医院公开竞聘被选为骨二科护士长,走上了护理管理岗位。27年来,我们在她身上看到了一名护理工作者的踏实肯干,亦看到了一名平凡护士的华丽蜕变。

工作中,她从不计较个人得失,不怕苦不怕脏,经常加班加点,随叫随到,同事们都很喜欢跟她搭班。她不仅业务能力强,还非常乐于助人,常常做好自己的手头工作后,还主动帮助身边的姐妹做事。对待病人,无论贫富贵贱,她始终一视同仁,如同亲人一般尽心尽责。

在老院区时,还是一名普通护士的程海鹰在夜班查房时发现一位病人在厕所里待的时间比较久,她便上前询问。原来,患者痔疮手术后由于疼痛一直不敢进食,不敢如厕,导致严重便秘,非常痛苦。然而痔疮术后患者不适合灌肠或塞开塞露,考虑到患者的综合情况后,程海鹰没有丝毫犹豫,当即提出愿意为患者手抠大便解除痛苦。在操作中,一阵阵令人作呕的恶臭扑鼻而来,但是程海鹰丝毫没有嫌弃,心里想的只是早点让患者的疼痛缓解。经过半个多小时的努力,一粒粒硬如石子的粪块终于被抠了出来,患者的疼痛也明显好转了,程海鹰也跟着松了一口气。患者和家属感激不已地说:“比亲人还亲,亲人都不一定做的到啊!”但是程海鹰觉得,这只是一名护士的分内事。

救死扶伤 心系患者

2002年,宁波日报刊登了一条暖心的新闻《女护士半空拉住轻生者》,而文中的主人公就是程海鹰。

原来,她在一次值后夜班时,患者杨某突然站上窗台要自杀,听到响动的程海鹰第一时间赶到病房。虽然她的心里也非常地害怕,但还是立刻让自己镇静下来,她一边劝杨某不要冲动,一边慢慢靠拢过去。当她走到窗前时,杨某突然纵身一跃跳了下去!眼疾手快的程海鹰一把抓住了杨的一只胳膊,当时杨某整个人都挂在半空中,程海鹰一边死死地拉住其胳膊,一边大声呼救。最终,医院护工、锅炉工、门卫相继赶来,医院总值班指挥大家砸开玻璃窗,用绑带、床单等绑住杨某身体,将他缓缓拉了回来。这时,程海鹰才发现手臂一阵刺痛,原来是在救人时被窗户的铝合金割破了。一起参与救援的同事也不禁感叹:如此身形纤瘦的一个护士,竟能拉住一个跳楼的壮实男病人,确实有点不可思议!

也许,这就是一位护士的本能吧。在那千钧一发的时刻,她根本来不及思考,身体的力量也迸发到了极限,因为她心里唯一的信念就是:救人!而这样一个看似偶然的事件,却正是彰显出程海鹰心系患者,救死扶伤的崇高品格。 

刻苦钻研  精益求精

程海鹰始终保持勤学苦练的工作作风,逐步增强自身的理论知识与操作技能水平。她深深地懂得,做一名好护士不仅要具备过硬的操作技能,而且要需要具备多元的、丰厚的护理学知识才行。她在工作之余经常自学理论知识,翻阅专业书籍,上网收集资料,了解新理念、新知识、新技术;常常跟随医生查房,做好查房笔记,将理论与病例实际相结合,从而提高自己的综合素质和能力。2008年,她取得了上海交通大学大专学历,在2013年又进一步取得了护理专业本科学历,2015年获得了副主任护师任职资格。为了做好中西医结合护理,她努力提高自己的中医理论水平,积极参加中医理论学习,2018年取得了宁波市中医护理骨干人才结业证书。

作为科室护士长,她在提升自己的同时,更是有计划的培养科室年轻护士学习中医,选派护士外出进修,积极开展中医适宜技术,目前带领护士姐妹开展了十多项中医操作,疗效显著,为患者减轻了痛苦,并获得了患者的一致好评。 

关怀友爱  人性管理

作为一名科室护理的带头人,她总是以最饱满的工作热情来面对患者。她会仔细的查看患者的生活护理情况,和大家一起为患者进行晨间护理,协助整理病房杂物,更换床被等;遇到大手术后的患者,她总在第一时间出现在患者面前,翻身、拍背、取舒适卧位,指导患者进行床上活动或肢体功能锻炼,不厌其烦与他们亲切沟通交流,并讲解手术后的康复锻炼事项,帮助他们早日恢复健康。

她深知一个团队的组成离不开每一位科室队员的努力,由此特别注重对科室护士们实施多元化,人性化的管理。在工作上,她结合科室年轻护士多,急诊多、老年患者多,病情转变快的实际情况,合理化安排护士人力资源,对排班进行了改进,加强了中午、晚间的人员力量,保障了薄弱时段的护理安全。同时,她积极调动全科护士的工作积极性与创造性,建立了科室应急小分队,有效应对突发事件的发生。她还根据每位护士的性格和特点,因才设岗,充分挖掘每个人的内在潜力,充分调动全科护士的工作积极性,形成了科室内奋发向上,积极热情的良好工作氛围。

在生活上,她丝毫没有“领导”架子,像一个大姐姐一般,主动关心爱护年轻的护士们,工作之余,经常找她们聊天沟通,耐心地倾听她们诉说自己内心的烦恼,尽自己最大的努力为其排忧解难。每逢节假日,她总是照顾同事们合家团圆,而她自己却坚守工作岗位。曾经科里有一位甘肃籍的外聘护士,由于父亲生病着急回家陪护,她立即主动帮助其协调,也没有向护理部申请增派人手,而是亲自顶班,解除了这位护士的后顾之忧。她总是以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,以身作则同事之间要以诚相待、和睦相处,共同进步!

27年的护理工作,从少女到妇人,从普通护士到护士长,她的青春与这份她挚爱的事业早已密不可分。她尝过病人信任与感激的甜,也尝过患者责难质疑的酸,更有过无法与亲人相聚团圆的苦,但她始终没有减少对护理工作的热爱和执着,无怨无悔地在这个平凡岗位上继续发挥着自己的一份光和热。


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